Vzdělávání

V rámci seriálu Akademie marketingu cestovního ruchu představujeme první díl zaměřený na inovace v oblasti služeb a řízení. Jeho hlavním tématem bude zavádění principů učící se organizace v oblasti cestovního ruchu.

"Učící se organizace" je poměrně mladý termín; označuje však postupy, jimiž se řídily mnohé úspěšné společnosti již v dávné minulosti. Pro mnohé z nich je ovšem v současnosti zavádění celého konceptu náročným procesem, a často si kvůli tomu najímají celé skupiny odborníků, kteří jim s tím mají pomoct. Aktuálně platí, že zavádění zmíněných principů představuje jednu ze zásadních netechnologických inovací v oblasti managementu. Skutečná implementace principu "učící se organizace" totiž často vyžaduje něco zásadní - změnu celé organizační kultury.

Přednášku doplněnou kratším workshopem povede MICHAL ŠEDIVÝ, odborník na management inovací. Michal se věnuje ambiciózním kreativním projektům a má dlouholetou zkušenost s jejich řízením napříč různými obory. Pracoval pro velké nadnárodní korporace, malé agilní společnosti, ale i pro veřejné organizace, včetně státní správy. Věnoval se také různým projektům v oblasti kulturní, a působil v institucích zaměřených na rozvoj cestovního ruchu. Hovoří anglicky a německy, domluví se španělsky. Více info na: https://www.openhousepraha.cz/michal-sedivy/?

Obsah je přizpůsobený potřebám cílové skupiny - profesionálům v oblasti kulturních a paměťových institucí.

Pro registrované zájemce je zajištěné online připojení.

Školení je pro účastníky zdarma.

Exportní workshop - Aktuální situace na zdrojovém trhu - Blízký východ a Indie

Agentura CzechTourism – ve spolupráci se společností Google – realizuje vzdělávací program Akademie marketingu cestovního ruchu/Digitální garáž Google. V rámci společného seriálu vás zveme k účasti na jeho devátém dílu s názvem Jak vést týmy a skupiny?

Jak správně řídit diskusi? Jak využívat metody kreativního řešení úloh? Jak moderovat pracovní poradu? Naše interaktivní setkání nabízí nemálo užitečných přístupů. V předvánočně uvolněné náladě se podíváme na to, jak vést pracovní skupinu od malých porad až po strukturovanou facilitaci větších projektů.

Školení? Trénink? Workshop? Přednáška? Nechte se překvapit! Nicméně, slovenská lektorka, mentorka a facilitátorka ALEXANDRA KELLO zažila za 20 let v branži mnoho situací, které byli nejen náročné, ale také plné radosti z kreativního přístupu. Zúčastnilo se jich více než 10 000 lidí z firemního segmentu, neziskového sektoru a školského prostředí. V roce 2017 založila značku Kreatívne myslenie, přičemž působí i jako Google Certified Trainer for Business & Soft Skills.

Obsah je přizpůsobený potřebám cílové skupiny.

Pro všechny registrované zájemce je zajištěný online přenos. Proto se prosím zaregistrujte, abychom Vám mohli zaslat odkaz pro připojení.

Školení proběhne bez finančního ohodnocení poplatků.

V rámci seriálu Akademie marketingu cestovního ruchu jsme pro vás připravili dva nové semináře zaměřené na inovace v oblasti služeb i řízení. Druhý díl ponese název Využití nových technologií v kulturních a paměťových institucích.

Jak se adaptovat na současné změny v chování společnosti? Jak modernizovat svou činnost? Jak vhodně reagovat na rostoucí popularitu nových sociálních sítí? Jak naložit s takovými technologiemi jako je virtuální a rozšířená realita? Jaké výhody a nevýhody skýtají? A, kdy je vhodné a kdy naopak nevhodné s nimi pracovat?

Odpovědi na výše uvedené otázky přinese MICHAL ŠEDIVÝ, odborník na management inovací. Michal se věnuje ambiciózním kreativním projektům a má dlouholetou zkušenost s jejich řízením napříč různými obory. Pracoval pro velké nadnárodní korporace, malé agilní společnosti, ale i pro veřejné organizace, včetně státní správy. Věnoval se také různým projektům v oblasti kulturní, a působil v institucích zaměřených na rozvoj cestovního ruchu. Hovoří anglicky a německy, domluví se španělsky. Více info na: https://www.openhousepraha.cz/michal-sedivy/?

Obsah je přizpůsobený potřebám cílové skupiny - profesionálům v oblasti kulturních a paměťových institucí.

Pro registrované zájemce je zajištěný hybridní event (on-line/on-site). Ti, kteří zvolí virtuální formu účasti, pak obdrží odkaz pro připojení.

Školení je pro účastníky zdarma.